SUDAHKAH Anda mendapatkan pekerjaan ideal? Ideal bukan hanya dilihat dari penghasilan yang besar, tapi mampukah pekerjaan itu memberi kebahagiaan untuk Anda?
Mungkin banyak orang bergaji di atas sepuluh juta, tapi setiap hari dilanda stres, paranoid, dan depresi tiap kali berangkat ke kantor.
Berbeda dengan mereka yang telah menemukan pekerjaan ideal, yang bisa melangkah ringan dan bahagia ketika pergi ke kantor.
Intinya, pekerjaan ideal tak hanya datang bersama penghasilan besar, tapi harus bersamaan dengan munculnya gairah bekerja.
Masalahnya, banyak orang yang tidak atau belum menyadari, apa yang membuat bergairah?
Data yang dibuat Purpose Linked Consulting soal "10 Passion Archetypes" ini dapat membantu Anda.
Mereka membuat spesifikasi karakteristik dan kepribadian para pekerja, untuk mengetahui apa yang membuat mereka menemukan passion alias gairah dalam bekerja.
Berikut 10 karakter pekerja berdasarkan perbedaan minat dan gairah dalam bekerja.
The Builder
Terbuka terhadap kesempatan, menyukai tantangan baru, dapat bekerja dengan baik dengan tujuan dan target yang pasti, membutuhkan kebebasan untuk menciptakan cetak biru atas hal-hal baru. Mereka juga tipe pekerja yang sangat berorientasi pada hasil dan merupakan pemimpin yang natural.
The Transformer
Senang melakukan perubahan, mengidentifikasi dan selalu mencari kemungkinan untuk melakukan perubahan dalam bisnis dan pekerjaan, lingkungan, atau hal lainnya. Selalu menunggu kesempatan untuk melakukan perubahan dan akan bosan jika melakukan hal yang sama dalam waktu panjang.
The Processor
Sangat suka menganalisis, berorientasi pada kualitas, menikmati saat-saat mengumpulkan informasi dan mengolah data untuk menemukan sesuatu, selalu mengantisipasi koreksi apa yang dibutuhkan berdasarkan interpretasi dari informasi yang didapat, untuk mengamankan mereka atau perusahaan dari kesalahan serius.
The Altruist
Memiliki gairah besar terhadap aksi sosial, memiliki kepekaan sosial tinggi, suka mengambil keputusan yang berdampak baik bagi masyarakat luas.
The Healer
Umumnya bekerja di organisasi atau lembaga sosial, menjadi konselor. Atau jika mereka bekerja di perusahaan, menjadi orang yang paling sering dijadikan tempat berkonsultasi oleh rekan-rekan kerja.
The Connector
Pandai berkomunikasi, bernegosiasi, dan membangun jembatan penghubung antara orang-orang atau antara masalah dan solusi. Tipe Connector sering kali disebut para "arsitek" dalam menjalin hubungan baik.
The Creator
Senang membuat konsep dan menerjemahkannya dalam format yang dapat diapresiasi orang lain, fokus pada estetika, keindahan, dan fungsional dalam hal apa pun saat memanifestasikan sesuatu di pekerjaannya.
The Teacher
Suka berbagi pengetahuan dengan orang lain dan senantiasa menerjemahkan pengetahuan dan informasi apa pun untuk membuat pekerjaan mudah dimengert i.
The Discoverer
Selalu menemukan hal-hal baru. Sering kali menjadi inovator dan sangat suka merapikan puzzle yang rumit dalam sebuah pekerjaan.
The Conceiver
Memiliki pola pikir ekspansif, mengubah tantangan menjadi kesempatan dengan cepat saat orang lain masih mencoba memahaminya. Mereka orang-orang dengan ide brilian yang terkadang dianggap gila. Sangat cocok dalam bidang pekerjaan kreatif seperti membuat produk-produk baru, strategi pemasaran, desain, atau acara spektakuler.
tabloidbintang.com
Tidak ada komentar:
Posting Komentar